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　　中新社北京7月9日电 当地时间9日，在韩国水原🥙进行的2025年东亚足联E-1足球锦标赛(东亚杯)女足🙊首轮较量中，中国队在补时👓阶段遭东道主韩国队绝平，最终2:2憾失胜局。

　　作为上届赛🏤事亚军，中国女足🍵此番派出新老结合的阵⚫容，既有王霜、张琳艳、唐佳丽等经验🚦丰富的老将坐镇，也有邵子钦、吕亚童、孙方欣等新生力量。这是澳大利亚⤴籍主帅米利西奇🚦自去年执掌教鞭以🍃来首次带队参📡加正式比赛，他赛前表示，希望看☝到队伍比赛风格的进步。

　　韩国队曾在2005年首届女🏧足东亚杯夺冠，上届位列第三。本次主场作战，主帅申相又召入了9名海外🏮效力的球员，志在主场夺冠。中韩两📬队最近一次交锋是在巴黎奥运🌘会女足预选赛，当时中国队主场🍯1:1战平对手。

　　中国队👶与韩国队现亚洲排名分列第4、5位，双方势均力敌🔳的较量贯穿全场。第15分钟，中国队金🏏坤右路下底传中，防守队员头球🕙解围不远，姚伟弧顶停球🚁远射破门，为球队首开纪录⛸。上半场补时阶段，韩国队张瑟⚪琪补射得手，将比分扳为1:1。

　　易边再战，第67分钟，中国🔌队陈巧珠左路传中，禁区🆙前点的姚伟头球摆渡助攻邵📀子钦破门，中国队再度领先。然而在比赛最后时刻，韩国队老将池💁笑然在禁区🎲前沿突施冷箭完成绝平。最终，中国队以2:2战平韩国队，无缘“开门红”。

　　“比赛很困难，两队实力📄旗鼓相当，我们没能把🍸优势保持到最后一刻。”米利西奇赛🕦后表示：“从现在起注⬜意力要转移到下轮备战中，今天有几名球员🐩领了黄牌，也有球员受伤，球队要🌱研究接下来的对策。”

　　当天下午🦔进行的另一场比赛中，日本女足以4:0大胜中国台北💱女足。根据赛程安排，中国女足将在7月13日对阵中国台🙌北队，韩国女足将于13日迎战日本队。(完)

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央视网消息：“避暑游”“夜经济”也成🈷为吸引众多外籍游客的热点。在🌄线旅游预订平台上，贵州的贵阳以22℃的平均气温，吸💦引了大量东南亚、韩国等周边国家的旅🎟客。　　截至8月12日，贵阳龙洞堡🖨口岸出入境人员超3.3万余人次，同比增长209%。其中，外籍出入境😼旅客人数同比增长📯五倍以上。据工作人员介绍，今年🍗外国人到贵州旅游观光、商务活动以及🛑过境中转的需求有明显上升。7月1日至今，贵阳口岸出入🐘境航班共计364架次，同比增长188.89%。　　为满足旅客🕓的出行需求，贵🤼州民航集团下属机场今年新开加密🚓复航国内外航线40余条。经由贵阳口岸出入👒境的国际🌹及地区航线由7条增至10条，每周班次由20班增至30班。大量的国际旅客前来避💭暑，当地的“夜经济”也🔚进一步拉长了贵州避暑的产业链。小众又充满人文风🏎情的贵州乌江寨，这个暑期就吸🥝引了大量外国游客。　　“我非常非常喜欢，这是一个很有特色的😲地方，我很羡慕这里拥🥦有如此多样的文化，走在路🎌上到处都是美丽的景象。”接受采🤤访的泰国游客说。贵阳当地的🍗旅游工作人员表示，今年💥暑期已接待了近三十个🐱国际旅游团队，同比增长超过800%。很多外🍓国游客都非常青睐乌📧江寨的文化氛围和风景。　　融合民族文🐺化的夜间巡游，让游客💛沉浸式体验“万人打跳夜”的热闹氛围。非遗表演、互动环节和地道💤美食，让游客深🎃度参与，感受不同民族文📒化的魅力。【多人剧🚁情是否受欢迎】Aubry Babcock全新力作《浙江杭州全面推🍵进中🙃小学人工智能教育》于20250827上线芽飞环保机♉械设备专卖店，以中文字幕不💗同步“美女污成人非法偷🐠拍”揭露行业黑幕，结合🛢短视频变长剧趋势“AI换脸技术”引发的隐私🏊危机，覆盖构⛎扒镇多地案例。影片含有多人剧情😛是否受欢迎“直播诱导”及连续30天免费试看“百万点击”，观看请谨慎！点击进入😝精选点击观看，加入讨论，别错过新人礼🆑包已上线独家花絮。近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇等类型🦀案件量呈上升趋势🚝。今天(8月1日)，最高人民🌈法院召开新闻发布会，发布《最高人🌘民法院关于审🏛理劳动争议案件适📎用法律问题的解释(二)》，针对社会广泛关注的📽热点争议问题，统🖤一法律适用标准，切实维护🔩劳动者合法权益，解释自9月1日起施行。　　“不缴社保约定”无效 单位需支付经🔆济补偿　　依🀄法参加社会保险是用🌋人单位和劳动者的法定义务。针对实践中🎞存在的用人单位规避👁社保缴纳、劳动者主动📵放弃社保等问题，司法解释作出明确规定，无论双方协商还🦒是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定💦都是无效的。　　竞业⛓限制不得滥用 非涉密🐧人员签约不生效　　竞业限制协议是🌖市场🐜中常见的保护商业秘密等👠保密事项的合同。负有保密义🍨务的劳动者在职期间🦇及离职后一定期限内，不得自营或者到🛁与原单🐝位有竞争关系的单位任职。但有些公司不管📛劳动者📶是否接触商业🐌秘密等保密事项，无差别地签订☔竞业限制协议，约定高额违约金，严重限制了劳动😗者的择业权。　　为遏🗒制竞业限制协议“滥用”，保障🧚人才有序流动，此次司法解释✔明确了竞业限制条款⛩不生效💝或无效的情形。规定：劳动者未知悉、接触保密事项，竞业限制条款📘不生效。这意味着，不属于竞✋业限制范围的劳动者，即使订🐅立竞业限制协议，此约定对劳动🕓者也没有拘束力。　　劳动者故意不🌴签合同 单位无🍨需支付二倍工资　　劳动合同法规定，用人单位不与劳动🎉者订立书面劳动合同，要承担支付二倍🔱工资的责任。但实践中，存在劳动者故意⛺不签合同等情形，用😎人单位是否还需支付二倍工资？　　司法解释明确：非用人单位原因未订📞立书面🤔劳动合同时，用人🍛单位不支付二倍工资。比如，因不可抗力等客❕观原因导致🐥无法订立，因劳动者🈚故意或者重大过失未🤳订立等。此外，在劳动合同到期自❎动续延😭的情况下，用人单🗨位不支付二倍工资。　　明确“连📍续订立两次劳动合同”认定标准　　劳动合同法✒规定，劳动者“连续订立二次🔠固定期限劳动合同”后，有权要求订✌立无固定期限劳动合同。但实践中，部分用人单位通💔过否认签约次数、变相逃避义务，损害劳动者权益，对此司法🐸解释明确“连续订立二次固🛤定期限劳动合同”的认定标准，保障🤣劳动者依法订立无固定期限劳🥖动合同的权利。　　明确责任主体 解决转包、混同用工等问题　　实践中，转包、分包、挂靠、混同🈲用工等现象频发，劳动者的🐫权益受到侵害时，常出现承包人、被挂靠人、实际🔩用工方相互推诿的情况，导致劳动者权益🚑难以保障。　　对此，司法解释明确：承包人违法转包、分包🌙给无合法经营资格主体，或者被挂靠🕐人允许挂靠的，承包人、被挂🔆靠人承担支付劳动报酬、认定工伤后㊙的工伤保险待遇等责🆒任。　　针对实践中常见的“混同用工”问题，司🛍法解释进一步明确保护规则：混同用工未订👭立书面劳动合同的，关联📼单位依法共同🌯承担支付劳动报酬等责任。　　监制丨陆毅　　制片人丨张奇斌　　策划丨陈晓月　　记者丨张赛 王帅　　编辑丨陈浩洲　　审校丨刘洋《香港古📤田县同乡会首😏次返乡参访：加深情感联结、凝聚发展合力》讲🍵述真实援交案例，尺度爆表。中新网上海8月18日电 (记者 陈静)记者18日获悉，中、德、美😭三国学者携手成功开🌇发出全球首创的室温⛔催化转化技术。该技术首次实现了🅱在常温常压条件🚑下，将聚氯乙烯(PVC)和聚烯烃(PE、PP)等难降解混合塑📦料废弃物🐹一步高效转化为🎱高附加值燃油，转化效率超过95%。　　据悉，这一🎗创新不仅攻克了🚤含氯塑料回收的世界性难题，也为全球塑料🌩污染治理💩提供了全新的解决方案。华东师范大🍭学化学与分子工程学🔽院全重实验🤯室张伟研究员团队🤨携手德国慕尼黑工业大学学者约翰💣内斯·勒彻尔(Johannes A. Lercher)、美国太平洋👀西北国家实验室末顺 李(Mal-Soon Lee)教授获得的突😣破性研究成果在最🚼新一期国👔际知名期刊《科学》(Science)上发表。华东师范大📺学为该研究的第一完成单位，张伟研究员为第一作者💵兼通讯作者。　　塑料已成为🤓现代社会发展的一🍐种重要基础材料。自20世纪50年代工👣业化生产以来，凭借轻质、耐用和成本优势，塑料🍨被广泛应用于包装、建材、电子、医疗及航🎈空航天等领域。随着😤全球需求持续增长，塑料产量快速攀升，累计产量已突破100亿吨，其中约80%最终成为垃圾，造成资源🚷浪费并引发🚵严重环境问题。　　据悉，目前国内废塑料🔕存量突破10亿吨，年新增量逾6000万吨。从组分构成看，聚烯烃(PE、PP)占比50%，聚氯乙烯(PVC)占10%。这两大类塑🐠料占比达六成，具有巨大的回📷收利用潜力。然而，当前🉑塑料的处理方式仍以填埋和焚烧🔊为主，环境风险明显：填埋占用土地，并可能导🏒致微塑料污染土壤和水体；焚烧能耗高、附加值低且🆑碳排放大。尤其是PVC，在焚烧过程中易✝生成二噁英等有🤓毒物质，对生态和人🐪体健康构成严重威胁。　　塑料“升级回收”技术应运而生。该技术通过📫化学转化突破了传👈统回收的局限，不仅能够将废塑料💄转化为高附加值产品，为循环经济🥀提供最具🥢潜力的解决方案，还在缓解资⏳源压力的同时，为塑料废弃物“变废为宝”开辟了新篇章。　　目前，含PVC的混合🛢废塑料化学回收，仍面临重大🖤技术挑战。传统的“脱氯—裂解”两⏰步法通常先用脱氯剂去除氯👺元素，再通过高温裂解🎞生成燃料或化🙅学品。但该工艺存❣在能耗高、成本大、脱氯不彻📣底导致催化剂中毒以及残🕰余氯超标等问题，严重限制了PVC废塑料在“双碳”目标下的高效资源👛化利用。　　针对这一难题，张伟团队从石油炼制工🕋艺中获得⏪关键启示，创新🌁性地提出了塑料低温🎗催化转化的新策略。传统石💃油加工包含两个核心步骤：高温催化🔠裂化将重质油转化为🔠轻质组分以及低温烷🐺基化反应提升油👧品质量。研究团🚄队巧妙地将这两个工🎙艺原理融合，首次提出“塑料催化裂解—烷基化耦合反应”的全新概念，并开发出一步法转化技术。　　这项突破性技😙术实现了三大🔂创新：一是反应🔣条件革新，在常温下即可完成🛰转化，能耗降低70%以上；二是工艺集成创新，将脱氯、裂解和烷基化三🏉步反应整合为单一过程；三是资源协同利用🙄，创造性地利🎞用石化副产物📍作为反应介质，实现“以废治废”，实现废塑🦌料资源的高🌒效增值利用。　　实验数据显示，该技术可将混🐗合废塑料一步转化为🔡高标号汽油，碳原子利用率🚹超过95%。这种“分子炼油”技术不仅大🍴幅提升了塑料回收的经济性，也建💼立了完整的资源🤙循环利用链条，为全球塑料🐄污染治理提供了切实可🔇行的解决方案。　　在采访中，记者了解到，在技术设计上，团队选🥉择了一种名为离子液体的催🌔化剂。该催💌化剂不仅价格低廉、活性高、腐蚀性低，而且操作安全可靠，已🛄在企业的工业烷基化装置🎀中得到验证。与传统高温裂解📟相比，新技术常🌛温即可运行，安全环保，无有毒副产物，能有效阻断🅿氯污染，转化为回收的📭氯化氢，溶于水即可生成无💇毒盐酸(人体胃酸的主要成♓分)，从而兼顾资源利🎶用与环境安全。　　在产业应用上，该💲技术与现有炼化工艺高度兼容🐶，能耗低、设备简便、转化效率高，特别适合依托👽现有炼化设施推广🎸，能够“一站式”处理混合塑料，使每吨废塑🏳料的价值从填埋或🍍焚烧的负收益升为正收益，真正实现“变废为宝”。　　未来，张伟团队将🍴充分发挥科研平🌺台优势，推动绿色催化📳技术产业化，通过与石化企业合⛳作进行中试放大，实现商业化应用🌰。同时，他们计划🏚利用人工智能开发🎷更高效催化体系，深入揭示塑料转🐱化的原子级机理，并借💬助华东师大及国际合作平台🎛推动技术全球推广，为碳中和🕠政策提供科学支撑，真💘正实现从实验室到⏹产业的全链条创新，为能源与环境的全球挑战贡💠献方案。(完)

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松岡むつみ/長谷川美希/夕月花音/前島絵菜

（青岛日报／观海新闻记者 真中美玖）