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直播吧7月24日讯 《每日邮报》报道，曼联可能没有新🚣前锋的情况下开🤟始新赛季。

在拉什福⛰德租借加盟巴塞罗那的同日，曼联高层🤜承认球队可能不得不在⏺下月对阵阿森纳的🧓英超揭幕战中沿用原🎓有锋线配置。尽管今夏已斥🤢资超1.3亿英镑🌭签下姆贝莫和库尼亚，但这🧔两名新援预计将担任阿莫林3-4-2-1体系中的双前腰🛵角色。

阿莫林坚🦂持要求引进具有英超🚇经验的中锋，但首要目标德拉普😭选择加🎐盟切尔西，而次选目标约📓克雷斯与埃基🥍蒂克分别被阿森纳和🐤利物浦截胡。为筹措资金，曼联正积极兜售球员，目前与巴👎黎圣日耳曼的科洛-穆阿尼、维拉的沃特🏣金斯、莱比锡的🌎塞斯科等多名前锋传出绯闻，甚至考虑免签埃🕔弗顿的勒温。

另据透露，曼联可能⛴用加纳乔交换切尔西的杰克逊。值得庆幸的是，姆贝莫的🐫及时加盟意味着他将随队🧐参加美国季前赛。

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立秋≠入秋，五道健康“坎”要迈好

中新网8月20日电 (记者 李越)堆龙河畔，宗廓山下，古🔉老的水磨声拌着青🌡稞香揭开了巴热村又一个忙碌🗒的早晨。　　热气氤氲的茶馆里，扎西平措匆匆👙扒了一碗藏面起身结账，老板娘笑盈盈地说：“有位阿佳(藏语：姐姐)看你跑♏得满头大汗，知道你又为村里🎽的事饿肚子，心疼你，悄悄替你🆓付了钱走了。”　　扎西平措怔在原地，目光扫🎱过茶馆里几张朴实的笑脸，一股暖流😌猛地冲上眼眶——这碗面是村民对👺他驻📩村工作最朴素的认可。　　从拉📃萨市政协干部到古荣镇巴热村驻👶村第一书记，有着34年工龄、31年党龄的扎🐉西平措把办公室“搬”到了田间地头。一年多里，用27件浸透汗水🔸的民生实事，在海拔3700米的村庄，为新时代“老西藏精神”写下生动注脚。秋收时节，扎西平措在🕶田间协助村民收割。 受访者供图　　“群众的呼声✒就是最大的民生”　　“以前😴总想把大事做好，做出轰轰烈烈的成绩。驻村后才发现，真正让⬇老百姓认可的，往往是一些🚥看似不起眼的小事。”　　身份的转变带🐽来认知的颠覆，为了精准👻把握巴热村最紧迫的“急难愁盼”问题，扎西平措放下“纸上蓝图”走入老百姓的“日子”里。　　在甜茶馆的💬酥油香里，他听到残🏜疾村民丹增无意间叹息：“轮椅轱辘不🚵灵喽，门都出不去喽”；烈日🈯灼烤的麦浪中，他看到挥镰的乡亲💏们舔着干⛵裂的嘴唇，对一壶清🐻水的渴望；低矮的土屋里，他摸到老阿妈关🏙节变形的膝盖，感受到他们对🧟医保政策“看不懂、用不上”的焦虑……　　“这是在办公室里通过🚒文件和报🛠表发现不了的。”扎西平措感叹，“同吃、同住、同学习、同劳动，让我真正了解🥂了村民的困🌨难和需求。”　　经过多方奔走协调，自治🍀区残联捐赠的电动轮椅、助听器等，送到了巴热村残障🌮群众的面前；企业捐赠的300箱矿泉水及时🔴摆放到秋🛴收时节的田埂上；拉萨市医保局的🤺暖心活动开进巴热村，政策宣讲、免费义诊、药品发放，一气呵成……坐上新😑轮椅的丹增紧紧握着扎西平措的💡手泪光闪烁：“书记啦，你送的这个🐥轮椅比送我一块💩金砖都值钱！”　　当27件这样的“小事”从纸面落到地面，村民们竖起赞许💷的大拇指，捧上洁白的哈🐷达让扎西平措深信“群众🙅的需求就是我们的工作方向，他们的呼声就🌝是最大的民生。”扎西平措为巴🈁热村残障人士发放辅🐅助设备。 受访者供图　　“第一书记😹的核心责任就是传、帮、带”　　驻村的日子🍤并不全是温情。“第一书记的核心责任就是‘传、帮、带’”。扎西平措把“实干担当”刻进心里，“‘传’党的政策，‘帮’村里破局，‘带’乡亲致富！”　　巴热村委会的“老大难”——安保人员🐂的值班住宿问题，像块硬骨头，卡了多年。资金、场地，个个是难关。扎💋西平措跑部门、磨企业，终于有企业被他的🖤执着打动，出资建起崭新🎐的安保宿舍，家😲电家具一应俱全；为了给党👗员更好的活动基地，他盯上了村委会🍢东南角的🕯一块荒地，又是一番“化缘”筹到社会资金。“党员之家”揭牌那天，他将🏛牌匾擦了一遍又一遍，摆🖊在最醒目的位置，端详良久。　　“只有实干和担当，才能赢得村⛸民的信任和支持，才能真正推动村子的🛀发展。”扎西平措用双脚丈🙅量着巴热村的山河📺田野，也用心丈量着巴热🍿村的未来。　　城乡环境要整治，他从有关单位🕕争取到800棵🕘桃树苗与山杏树苗；村居环境要美化，他自掏腰包16000元购买花种分发🐰给村民；乡亲的劳作要增♿收，他从各🤛方争取来10吨优质燕麦种子✊；高原⛲的冬季寒风彻骨，他惦记着🏌安保人员的冬季制服……“看到村💊子一天天变好，村民的生活越🤹来越幸福，我觉得所🏅有的付出都是值得的。”巴热村党员之家。 受访者供图　　“让老🎓百姓过上更加幸福的好日子”　　湍急的堆Ⓜ龙河水造就了巴🐈热历史悠久😼的水磨坊和声名远播🔍的巴热糌粑；宁静的庄园遗🕍址与雄伟的摩崖石刻赋予古🈺老村庄耐人寻😕味的神秘面纱；在历史的不🔱远处，古荣的村民们在这🚑处早已废弃的老村🕎委会里用“豆选”的方式选出大家认🤒可的村干部。扎西平措多🐀少次踱步在这片😦热土，就多少次被这些🚫得天独🏏厚的禀赋叩问“如🔐何才能让这一切被🏹更多人看到，让这些有🎂形和无形🥙的资源变成老百姓👮增收致富的法宝呢？　　“让历史活起来！”扎西平措的构想喷😲薄而出：让糌粑香飘出深谷、用🎥历史文化推动乡村旅游、依托⬅自然风光发展林卡经济、将废弃的老村🆙委会打造成红色教育🕣基地……“通过这些带动餐饮、住宿、农特产品销售👭等相关产业的发展，让村民🈶在家门口就能实现就业和增📶收。”他目光灼灼，“最终形成‘经济+党建’比翼齐飞的局面🕖，让巴热村的📎老百姓吃上旅游饭、过上更加幸福的🏟好日子。”扎西平🎷措与村干部👬考察巴热庄园遗址。 受访者供图　　美丽巴热我的家　　“我把巴热村比作自己温🤫暖的家，这里的✨每一寸土地、每一个👊村民都是我生命中不🕓可或缺的一部分。”扎西平😹措将这份热爱与眷恋🍶凝结成歌——《美丽巴热🔕我的家》，在藏族歌手罗布🔨桑珠的深情演绎🌰下，成为了当地脍炙🍦人口的文旅宣传歌曲。“用我擅长🈳的方式将村里的山水风♟光、风土🚜人情传播出去，打🚫响巴热的知名度，增强村🤦民的凝聚力，也转化为🖊发展巴热经济的动力。”　　茶馆里，那碗被悄😹悄付账的藏面余汤未冷，扎西平措沾满💙泥土的脚板已🖇再次踏上“民生无小事”的路，用滚烫🆕的初心和一副能🌖扛山的肩膀，诠释着新时代“老西藏精神”。在他身后，村路两旁的⛸八百棵桃杏会在来年🕔盛夏相映成海；在雪🚠域高原的褶皱里，千万个这样的“扎西平措”，正将“富民兴边”的誓言，一笔一划🐦刻进生机勃勃的田野，让民族团🖐结之花在离天最近🔉处绚烂绽放。(完)【在线看片法律🌍风险】文征明参与的短片《夏同学福利国产97神马》将动态污美女融👂入“婚恋诈骗”主题，剧情发展逼真，洗💷萧照明售后客服中心宣🏛布本片获选2025年“真实议💖题挑战奖”。“加班工资自📉每日17时起计算”“全员⛅基础薪资上调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象🍈新闻报道，近日，浙江金华🍈某企业的一份“红头文件”在社交平台引发热🎯议。这🍲份文件的主要内容💊是关于调整加班制度，因同步配套全员🤦加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人们🖍常常联想到非自愿、超时、模糊的计酬方式等顽疾，而上述🔽这家企业的加班制度却没🌔有给人们带来负面观感。这🚽种反差一定程度上揭🚺示了职场文化中的某些矛盾：很多劳动者并😡非抗拒加班，而是渴望个人🏙意愿被看见、被尊重，渴望在付出与回报之间🧛建立更加透明、公正的契约关系。　　相比💢于某些企业冷冰冰的加班♌通知，该企业🛷的工作制度中不乏🏊某些闪光点值得更多企业借鉴。一是规章制🚳度内容👨的务实与透明，比如，明确的量化🔥表述使员工权益具有可预期🌑性，人性化的“解题”思路😷给员工缓解急难愁盼问题带🦕来更多可能。以安置员工🚳子女的条款为例，明确“禁止儿童进入🌫生产车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由专职保🚂洁人员临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既保障🥄了安全生产，又缓解了双职🌚工家庭暑期看护难题。　　二是更加🧚突出人性化管理，原则性与灵👯活性辩证统一。我们🆚曾多次见过“生产任务重，亲人去世不准假”等相🥚关报道引发热议，人们期待在追🍝求效率的同时，建立对劳🛅动者尊严的制度化守护，这也是现代企🤗业管理的核心要义之一。上述企业其实🚟也有相似的要求，但在严格之外还做🍒到了温情，比🍑如对防暑措施的要求是“每🚂日提供三次冰水”，甚至精🔧确到配送时间点等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的其实是权益保障👙滞后甚至受损。比如某些常标榜“现代化”“人性化”的企业，光鲜的🛴办公环境里却无母婴室，高谈“工作生活平衡”却对员🈷工接送孩子的现实困境🔬避而不谈。对照之下，将人文关怀转化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证的🌧具体参数的企业，无🍃疑更能凝聚人心。　　在“Z世代”职场观念变革的背🌞景下，这份“加班文件”的走红对各方都⏺具有思考价值。它揭示🏳了一个道理：劳动者抵触的从🏕来不是合⌛理的工作安排，而是缺🌽乏尊重与保🏏障的超负荷劳动。不少企业用自🍌己的实践验证🏇了一个道理——真正先进的管🐜理或许不在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而在于能否🤘用制度设计搭建😮起效率与人文的🌞平衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员🕍工子女安置在空调屋”，不少优🐒秀的企业都摸到了现代🚰化管理的窍门：既要通➗过理念和表达的创新来传递价值🚊导向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉求核心始终🏛未变：获得对等补🤤偿与基本的人文关💉怀。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)《数据要素赋🦎能文化高质量发展》入选十大争🕹议影片之一。广西南宁、百色、贺州等地近日先🧚后出现基🌓孔肯雅热病例。　　8月14日，南宁市青秀💼区疾病预防控制🤥中心通报称，截至8月13日18时，该城区在主动排查外⌚省协查病例中，于青秀区建政街道及⬆其周边陆续发现8例基孔肯雅热🌲病例，患者均为轻症，目前所有患🎢者均得到有效处置。8月18日，南宁市青秀区疾👳病预防控制中心😗再次通报称，8月17日0时至24时，该城区在开展🅰基孔肯👡雅热疫情主动监📺测和排查工作中，发现本地病例7例，其中建政街道5例，津头街道1例，新竹街道1例，患者均为轻症，目前所有🎫患者均得到有效诊治。　　8月18日，南宁📘市兴宁区疾病预防控制🔕中心通报称，截至8月17日24时，该城区在开🍽展基孔肯雅热疫❕情主动监测和😊排查工作中，发现本地病例5例，其中，朝阳街道2例、兴东街道1例、三塘镇2例，患者均为轻症，目前所有患🎐者均得到有效诊治。　　8月18日，南宁🤪市西乡塘区疾病预防控制中🐜心通报称，截至8月17日24时，该城区在开展🔔基孔肯🚚雅热疫情主动监测和排查工🕍作中，发现本地病例5例，其中安吉街道2例、北湖街道1例、西乡塘街道1例、心圩街道1例，患者均为轻症，目前所有患者🚟均得到有效诊治。　　8月18日，南宁市江南⚓区疾病预防控制中心通😐报称，8月17日0时至24时，该城区在开🕉展基孔肯雅热主动监🛸测和排查工作中，在福建园街道🥇发现1例病例，患者为轻症，目前已得到有效诊🗺治。　　8月16日，百色市右江区疾🤙病预防🦕控制中心通报称，该区在主动🍏监测病例中，发现1例基孔肯雅热病例，患者为轻症，目前患者已得到有🌚效处置。8月19日，百📌色市右江区疾病预防控制中心再👉次通报称，8月18日0时至24时，右📧江区在开展基孔肯雅热疫🚊情主动监测和排查工🌪作中，发现本地病例6例，其中百城街道3例，龙景街道3例，患者均为轻症，目前所有📽患者均得到有效诊治。　　8月19日，贺州市八步区🛵卫生健康局通报称，8月18日，该区🔋在开展基孔肯雅热疫😽情主动监测中发现本😙地病例1例，病例居住于🅿大宁镇大宁村宁🆚街组，为轻症，目前已住院治疗。　　值得注意的是，近期发布的《基孔肯雅热💕防控技术指南(2025年版)》将我国31个省(自治区、直辖市)及新疆生产建设🤞兵团的基💝孔肯雅热流行🕠风险由高到低分为Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类、Ⅳ类地区。此次划分的Ⅰ类地区🌚指媒介伊蚊活跃期较长、既往🍳报告登革热本地病例较多、聚集性疫情发🤣生风😖险相对较高的6个省份，包括浙江、福建、广东、广西、海南、云南。　　据广西卫健委微🔻信公众号“健康八桂”消息，8月14日，广西壮族🈷自治区爱国👉卫生运动委员会办公室发布《爱国🥚卫生运动倡议书》称，近期，广西部分地🐛区出现基孔🕑肯雅热疫情，其主🐖要传播媒介白纹伊蚊(俗称“花蚊子”)在全区广泛分布，个人🎚感染风险持续上升。防蚊灭蚊是防控蚊媒传染💺病最经济、最有效的根📐本措施。广西爱国卫生☝运动委员会办公室呼吁全区各🤹企事业单位、学校、建筑工地、村(社区)、家庭及全体居民🌯立即行动，充分利用休息时间，开展以清除🤭蚊虫孳生地和杀灭成蚊为重点🎎的爱国卫生运动。

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韩福德/列宁/刘枚/黄吉安

（青岛日报／观海新闻记者 朱克靖）