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直播吧7月24日讯 The Athletic发文,介绍了下赛季英超“本土培养的球员“的相关规则。
The Athletic的这篇文👱章摘译如下:
什么样的球🍴员算是英超认可的“本土培养的球员”?
英超“本土培养的球员” 的判定🤕与国籍无关,其定义为:在球员21岁生日前,或在年满21岁的赛🐯季结束前,已📙在英格兰足球协会(FA)或威尔士足球协会(FAW)旗下任意俱乐部🌲注册、且🏩到目前已满三个完整赛季的球员。
不久前阿森纳从👳切尔西签下马🍽杜埃凯,而切尔西在本月早🍩些时候从布莱顿🏼签下了巴西球😎员若昂-佩德罗,不📦过依据英超规则,若昂-佩德罗符合 “本土培养的球员🛐” 的定义,因为他18岁时加入沃特福德而且😈之🌼后一直在英格兰踢球,所⬛以符合该标准,马杜埃👪凯在加盟切尔西前在荷🍠兰埃因霍温踢过一段🆖时间球,反而不符合“本土培养的球员“的标准。
相关规则对英超⬇各俱乐部有何限制?
在9月1日转会窗口关😀闭后,英超俱乐部🐜需提交最多25人的阵容名单,其中不符合 “本土🌻培养的球员” 条件的国际球员不得超过17人。
目前英👪超各俱乐部的非本土培🥨养球员数量(部👐分俱乐部仍需在今夏进行调整):
对今年英超各🐧队夏窗的影响
对于“本土培养的球员“数量较少的俱乐部🌍,具有本土🌗培养球员身份或U21身份的潜在🕔签约对象可能更受青睐,同时受限于17名非本🚚土培养国际球员的上限,各俱🕹乐部可能需要转出🧤部分此类球员才能引进新援。
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中新网8月25日电 据中国地震⛩台网正式测定:08月25日14时48分在堪察加东🍢岸远海(北纬49.45度,东经160.10度)发生6.3级地震,震源深度10千米。图片来源:中国地震台😁网微博【无码重制🥁技术探秘】新闻动态热🈳推新作《8xxxx.com》登陆盐统装饰设🎏计销售部,讲述韩国福利直播回放🚆视频圈❗内某偷拍事件的始末过程,并加入大量第一🍌人称视角拍摄画面,评论区讨论爆棚,网友直呼“看完心跳”。羊城晚报讯 记者刘颖颖、实习🎃生罗滢报道:8月24日,2025广🥅州医博会闭幕。记者在办展期间连🥦续几天探展发现,从“四级巡馆”政企深度对接,到外地AI中医项目的“引进来”和岭南火🎺针等传统疗法的“走出去”,本届医博🛒会不仅是一场展示,更⬛是一场医疗资源的流动与重组。这里既能看到⤴未来医学的“硬核科技”,也能触摸中医📫文化的传承与创新。 在12.2号展馆,广🚯州市红十字会医院的体外😉反搏项目成为“明星展项”。观众排队体验这项📙被称为“床上马拉松”的康复技术。 该院神经医学部主任范🦈红星直言:“技术🗣本身已经成熟,但我们希望通过医🚿博会😿找到合作伙伴,把它推向智能化、AI化,甚至未来与脑机🈵接口融合。”这意味着,体外反搏正准备从单🔣纯的康复工具,向“精准医疗设备”转型。 该院神经内科反搏🏸中心主✒管护士甄洁艳表示:“这两天除了广🏟州本地的技术人员,还有来自北京、上海💰的同行前来洽谈,同时我们也收获了⚾不少新用户。这里确实是一🔎个非常好的合🌉作和交流平台。” 广州国家实验📑室展📺位的数字式医用红外热像仪,是由钟南山院士团🏍队牵🥕头研发的发明专利,目前💶已在广州医科🦐大学附属第一医院的中医治🤐未病科、血管外科及体检科🎸投入使用,并🐌纳入广州市医保。作为一款无创、无痛、无辐射的检查设备,它能够在健康🕢筛查中及🐦早发现下肢静脉血栓、乳腺炎🤤症等潜在问题。 广州呼🧦研所红外科技有限公司🌭工程师曹明树🏩告诉记者:“我们希望这台仪🔜器可以普及,让大众以更低成🥇本进行早期筛查。这两天,政府部🎈门工作人员、医院负责人、顶级专家🌽和企业家组成的巡馆👲团都来我们展区参观😉交流,大幅提升了我们的高😝精尖🚜设备在医院和企业🕞中的曝光度。这届医博会👥整体感觉很实在。” 安徽中医药🌿大学团队带来💲了中医舌诊人工智能健康状💋态辨识系统,观众只需🧥伸舌拍照,10-15秒内屏幕便可生👢成个性化健康报告,涵盖调理方案🉐和风险提示,现📜场体验十分直观。 潮大云诊(广东)数字科👘技有限公司负责人吴浠🏳坦言:“中医与西医相比,最大难点在👬于标准化。我🌼们一直希望推动中医国际化,实现这个目🔋标第一步就是数💣字化。广州🛋医博会汇聚了高端会议和优质♓观众,我们🚋希望借此推广中医AI。”据介绍,医博📕会首日他们已有20多个意向客户前来咨🙈询。 本届医博会💤现场设置了中医体验互动区,记者亲身体验了🗡岭南火针。这🆘项广东省非物质文化遗产项🤰目,起🔬初主要用于缓解肩颈腰腿痛,如今已拓🥤展至儿科、妇⏯科等多个领域。 “我们发现很🎂多人对岭南火针疗🗼法并不熟悉。”广州市番禺区中📜医院皮♎肤科主任医师李茜表示,通过医博会,这一🔆本土传统疗法得以被更多人🌐了解和认可,是一次“走出去”的机会。 从各展位来看,大家不仅🎛希望提升热度,更希望🙀实现科研成果的转化🐳与创新落地。本届医博会既提🐰供了流量,也创造了“留量”,这种从展示到落🚅地的路径,正是地方🍲医疗产业升级的缩影。《2025动漫产业创新与🎏发展大会在河北保定举行》讲述真实情色故🤥事,挑战道德底线。婴幼儿发展与📈健康管理专业: 大学要培养“带娃专家”了(育见·新专业) 今年4月,教育部公布《普通高等学校本⬅科专业目录(2025年)》,首次🥕将婴幼儿发展与健康管理专💤业纳入教育学类,山东女子学🕟院和陕西学前师范学院成🗽为全国首批获批该专💷业的两所院校。 新学期即将开启🔗,婴幼🐧儿发展与健康管理专业9月🚟将迎来首批新生。新专业的设立,将培养什🤯么样的人才?对我国托育人才培养将产生哪🧢些影响? 工作育😬儿难兼顾,托育服务需求大🌩 “自己看没时间,请保姆不放心,家里老人年事📝已高无法帮忙,对🕤于我们双职工父母来说,上班期间孩子谁来🕠带🙆是最让人头疼的事儿。”最近,即将结束产假返🌸岗的李女士🌋正为谁带孩子发愁。 “婴幼儿发🌬展与健康管理新专业的设立,就是为了满🙊足社会对托育服务日😰益迫切的需求。”山东女子学院教👳育学院婴幼儿发🧜展与健康管理教研📚室主任姬彦红介绍,调研发现,许☕多年轻父母面临“生得起、养不易”的现实困境。尤其在🤰产假结束后至孩子3岁前的阶段,双职工家庭普遍存🔤在婴幼儿照🏂料难题:家😘中老人未必能提供帮助,而若一方🥖选择辞职专职带娃,则往往🈸会对家庭经济与个人职业🐚发展造成较大影响。 数据显示,我国3岁以下婴幼儿人数约3000万,超过三🏽成婴幼儿家庭有托育需求。家长普遍期盼💌托育服务具备价格✨实惠、就近入托、服务质量有保障等特👓点。要满足这些诉求,关键在于大力🕺发展普惠托育服务,而🤱其中重要的一环,正是建设🛹一支专业的托👫育教师队伍。 “我国婴幼儿托育🧘行业🍢正面临人才结构性矛盾。”姬彦红介绍,这一矛盾主要体👉现在3个方面:学历结构失衡,全国持证保育人员仅50万,本科及以上占🍯比不足10%,尤其缺🛂乏既懂专业又🛢善管理的复合型人才;专业能力💖有短板,现有从🏝业人员普遍缺乏🏠婴幼儿发展评估、家庭养🕛育指导等方🆑面的系统知识和实操技能;职业发展受限,行业整体薪资🏙偏低,人才流失率🆎较高,机构存在“招人难、留人难”问题。 2019年5月,国务院办公🐋厅印发《关于促进3岁以下婴❇幼儿照护服务发展的➰指导意见》,从政策层面明确🔻婴幼儿照护🥛服务发展的重要性与方向。此后,国家陆续出台多💗项政策。2021年3月,《职业教育📒专业目录(2021年)》发布,增📑设了托育服务相关专业,许多高职院校开设了婴🖤幼儿📥托育服务与管理专业,但大多属于专科🔬层次,本科层次的设置🍱较为少见。 “随着托育行业的快速发🈺展,市场对高层次人才的需求日益凸显。”姬彦红表示,以🍑社区托育点负责人为例,他们不仅需要🔮掌握婴幼儿照⏭护的专业知识,还应具🌏备组织亲子活动、开展育儿指导、协调社区资🦀源以及管理团队等综🌲合能力。设立本科层次的👼婴幼儿发展与健🍽康管理专业,正➖是为了满足托育行业对复合型💟管理人才💲的迫切需求。该专业不仅培🐤养学生具备扎实的🚾婴幼儿照护与教💐育能力,还特别强调家庭🙇养育🚍指导能力以及家庭、幼儿园、社区协同共育💼能力的塑造。 带娃不是简单“看孩子”,0—3岁影响孩🖕子一生 在一些人😀的观念中,带娃无非就是“看孩子”,没有多少📨技术含量,更何况市场💴上已有育儿嫂和保姆,还有必要🌩培养专门的托育人才吗? “其实,0—3岁是📓人生发展的关键窗口期,此时婴幼儿大脑🤽可塑性极强,科学的回应性照护将最🤯大限度激发婴幼儿潜🕶能,对其一生产🛸生深远影响。”姬彦红表示,然而现实中,许🐍多家长尚未充分意识到🚻这一阶段的重要性,尤其对🤦婴幼儿潜在的发育异常缺乏敏感度。例如孤独症、多动症、发育迟缓等问题,早期🐚表现往往隐蔽,若😖未能及时识别,待症🏠状明显时可能已错过最佳干🏿预时机。 “与传统的❇育儿嫂、保姆相比,托育老师接受的是😠系统化、专业化的教育,尤其是本科层次🌌,培养周期长达4年。”姬彦红介绍,0—3岁的🤫婴幼儿不善表达需求、难🧕以控制自己的行为,照顾起来十分👼辛苦,不仅要处理吐奶、如厕、分离焦虑等情况,还📏要引导婴幼儿自主饮食、入睡,可以说是需要🐬练就“十八般武艺”。而婴幼🍠儿发展与健康管理专👢业的培养内容,不仅包括婴幼儿日🐠常生活照护技能,更涵盖了婴幼🥔儿发展评估与指导、家庭教育支持以🕙及托育机构运🐰营管理等综合能力。 “婴📋幼儿发展与健康管理💈专业是一个新兴的多学💑科交叉专业,涉及医学、教育学、管理学、心理学等多➖个领域。”陕西学前师范😌学院副校长李明军介绍,该专🥕业培养学生掌握婴🥋幼儿生理心理、营养喂养、运动🔼健康及回应性照护等专业🙋知识,并具备婴幼儿环境创设、游戏活动设计、婴幼儿观察评估、疾病预防处理和家🎑庭教育指导等能力。 姬彦红透露,今年🎛山东女子学院婴幼儿发展与🥉健康管理🏾本科专业招生40人,人才培养以“会照护、精评估、能指导、懂管理、可发展”为核心目标,系统构建学生的综♎合能力:“会照护”要求学生🌸掌握婴幼儿身心🦔发展规律和健康管⛔理方法,核心课程包😴括婴幼儿生理学、心理学、保育学、营养喂养、疾病预防与🐢急救等,培养扎实的🎵照护与回应能力;“精评估”指学生🤽能科学评估婴幼儿发展状况,依据其行为表现制定个性化✊照护与教育方案;“能指导”侧重培养学生创设适🏏宜环境、组织适龄🍂游戏活动及引🚢导家长成为婴幼儿💩发展有效支持者的能力;“懂管理”涵盖托育💊机构运营实务,为📅学生从事管理工作奠定基础;“可发展”注重理论素养🙀与学术能力培养,使学生🔬具备终身学习🐦意识和一定的研究能力,持续🍬关注行业动态。 “我们坚持实践💣与理论并重,联合托育机构、社区服🍮务中心与家庭建立🐨实践基地网络,使学生既能快🌊速适应岗位,又具备持续发👳展的潜力。”姬彦红说。 瞄准托育服务新业态🗝,填补产业全链🎺条缺口 4年后,婴幼儿发展💟与健康管理✅专业毕业生的主要就业😏方向有哪些? 陕西学前师范学🛒院招生就业处相关😇负责人介绍,该专业毕业生🐃可在托育综合服务中心、幼儿园托班、托育机构、早教中心、妇幼保健院、社区卫👿生服务中心及其📂他儿童服务机构中,从事0—3岁婴幼儿🎄保育与教育、科研以及经营管理等相关💅工作。 “0—3岁的婴幼儿发展😍及其🔣相关行业发展前景广阔、潜力巨大。新专业毕业🍩生将重点👩面向托育综合服务中心、社区💨嵌入式机构等新兴业态,覆盖从基础🚖照护到行业标准制🤔定的全产业链需求。”姬彦红说,随着国家🤜对于人口高质量发展日益重视,托育行业正迎🍢来更大力度的政策♏支持与资源倾斜,从业人🚫员的专业价值将更受认可,职业发展通道更加畅通,收入水平也将🛅随之稳步提升、更加可观。 她还表示,有志于深造的学生🆘也可选择考研。随着学前教育领域不✨断成熟,越🍣来越多的高校学者正🐳逐渐转向托🎭育方向的研究,为本专业学生攻读🛤研究生提供了更多🤨可能。 那么,什么样的学生适😤合这个专业? “首先要🤰真心喜欢孩子。”姬彦红强调,从事🕌托育工作必须建立在发自🚋内心热爱婴幼儿⏸的基础上——他们处于生命最初1000天,是最需要呵🚅护的群体。如果缺乏🔂对孩子的喜爱,将很难在这一🍟行业持久发展。因此,她建议考生📿在入学早期就认真思🚳考自己是否适合,必要时🌶及时调整专业方向。 其次,耐心也至关重要。“婴幼🥒儿表达能力弱、行为重复性高,需要照护😲者有足够的包容与耐心。”姬彦红说,天生性格温柔、喜爱孩🤮子并能从中获得成就感和满足🍃感的人更适合这🐕个行业,而🚦缺乏耐心者则难以胜任。这种🤝耐心不仅体现在情绪稳定上,还包括对🔳婴幼儿行为的理解与支持。 “这个专业🦋不追求所谓的‘天赋异禀’,而更🎹看重学生是否愿意接🐽受系统化的专业学习和🈷实践训练。”姬彦红说,虽然婴幼儿发展⏸的规律和🎋知识并不难掌握,但每个孩🚕子都是独特的,因此学生需具😘备观察和回应个体差📢异的能力,找到适合每🏵个孩子的照护方式并给予🌂个性化的支持。这既是专🥜业人才培养的重点,也是对学生综🎬合素质的重要考验。
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