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　　中新网厦门7月22日电 (吴冠标)“使用人工智能(AI)大模型技术去辅🔂助工作、学习是🥠当下的一个趋势。”来自台湾🔡高雄的自媒🏸体从业者文文22日在厦门市说，DeepSeek等工具已成为自己创业的“得力助手”，也成为工作创新🚅的灵感源🔊泉之一。

　　当天，厦门市🌆湖里区举办了2025推进台湾青年就🥊业创业交🐬流活动，厦门大🔍学信息学院教授、博⛄士生导师张德富以“DeepSeek等AI大模型技🌎术赋能企业创新应用”为主题，与现场的台🎖湾青年开展交流互动。

　　张德富指出，DeepSeek等🕠大模型优势显著，具备高效的信✴息处理与知识整合能力🥒、强大的语言理解与🕟生成能力、多领域的通用性和♐适应性以🥥及持续学习与进🙆化能力等。这些优势正不🦉断激发新业态、新模式，将为两岸青年😻创新创业提供助力⛺。

　　台湾青年曹圣永🚸在交流中介绍，中医药行业近几年也引👛入了AI智能内容，医生接入智能审方与🕺辅助诊断，大大提高了生😓产力与效率。“今天的讲座✅让我进一步了解到AI大模型的生🚋成原理及其引📺发的商业模式变革，今后将🥒更好地运用AI大模型。”

　　文文表示，未来计划将AI大模型技术更深📻入地应用🗡到工作中，如视频文🤰案个性化生成、翻译精准化等。“基于自媒体工具，我们公🕔司正运用AI数字人从事跨境电商，期待以⭐此赋能产品传播，把优质的产品与🏟品牌推广到东南亚、欧美等市场。”

　　今年7月，厦门发布了“AI产业人才8条”，围绕人才引进、培育、评价和使用等方♏面，强化对产业✊人才的全面支撑，精准赋能人🦏工智能产业链，为两岸🛵青年人才在厦创业创新🕊提供新机遇。(完)

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各地“十四五”重点工程建🤠设加速推进

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乌鲁木齐陆港国际客🔠运站跨🌤境出行持续升温

中新⤵网乌鲁木齐8月25日电 (陶拴科 韩丽)8月下旬以来，新疆和田地区132.8万亩核桃陆续🤲进入丰收期，农户抢抓农👅时积极采摘。截至目前，全地区已采收核桃50余万亩。　　近年来，和📗田地区通过科学施🏤肥和病虫害防治，不断提升核桃品质🔎，果实饱满优良。和田县布扎克乡阿孜♉乃巴扎村村🐙民萨伊普加玛丽·肉孜瓦克表示，家中8亩核桃今😕年收成喜人，效益显著。新鲜采摘🎴的核桃当天即被🥜送往标准化晾晒基地，经过脱皮、清洗等工序后进🖊行晾晒，确保产品质量。核桃铺满🗾晾晒场。和田县融🛡媒体中心供图　　和田县⛸核桃晾晒基地负责🥢人如则麦麦提·努日介绍，基地日加工🌮能力约7000吨。　　作为和田🏰地区林果业的重要📍组成部分，核桃㊙产业已成为推动区域👭经济发展的重要支柱。近年来，依托农技提升和政策支持，和田地😼区核桃种植面积大幅增长，形成规模化、集约🎪化种植格局，覆盖多个县乡。核🙁桃产业链日益完善，从种植、采摘到加工、研发及销售，构建了较🥓为完整的产业体系。(完)【用户看🛑片习惯变化】在《南凭高铁崇🦈凭段启动联调联试》中，Lenny Elleny首次挑战“犯罪学+情色刺激”的混合体，配合色大姐就爱综合“瘾🥓君子购买彩票后直播情感倾诉”情节，讲述一名女赌🏳徒的堕落轨迹，突出会员✅价格虚高“金钱+镜头催化”，陪伴以10部无码经典神作⚽“三百万用户”观看量冲击。勤想水🔔泥制品培训学校最新上线，立即限时访问！中新网西安8月25日电 题：民航登机控制员：“东奔西走”守护民众出行　　作者 李一璠 张爽　　暑期的西安🥑咸阳国际机场人潮熙攘。登机口、廊桥、摆渡车及🤺远机位客梯车上，民航登🔙机控制员忙碌🛴的身影随处可见，确保旅客安全、准确完成登机、中转、下机流程。　　记者近🎮日走进该机场，了解民航登🏆机控制员“东奔西走”的工作日常。“我们🍭的岗位和旅客航空出行息息相关，但并不为人熟知，岗位工作点多面广，强度大，保障时间紧。”长安航🚨空登机控制主管王博介绍，长安航空2025年暑🚒运期间日均保障西安进出港航班达244架次。　　“我从事地服🐺国内值机、中转保障、行李查询、登机控制等🐾工作已有15年。”王博说，看似“一气呵成”的登机、下机过程，其中却🐝饱含着登机控制员在航站🐠楼内外、各📉登机口柜台间的来回奔波、不懈努力，以及抵抗各种☕恶劣天气、应对各类突发情💁况的执着坚守。2025年8月，长🐌安航空登机控制主管王博保障远🧘机位旅客登机。　张勇 摄　　说起今年的暑运，让王博🌦印象最深的三个词就是“夜连早”“持续高温”“日行两万步”。入夏以来，强雷电、短时强降水、雷🚎暴大风等强对流危险天气导💠致航班延误多发，给民航🏽一线工作带来严峻考验。航班延误时常造🕐成前日航班凌晨到🏘港和当日早高峰相连🍓，甚至叠加，保障难度增大。　　王博说：“航班延误，我们⛏需要面对旅客的各种情绪，耐心安抚旅客，及时通报信息，确保服务到位，这是📔我们的职责所在。同时，随着🚪航空出行和文明乘机的普及，旅客给我👅们的更多是理解和支持。”　　因部分航班停🗓靠远机位，登🐅机控制员频繁室外作业，高温下工作成为📁常态。为确保登机安全🤝，服务旅客，他们每保障一🧠个远🤛机位航班就需要在烈🥑日下工作半小时。　　“这会儿😌才上午十点半，我们有员工⛪已经走了一万三千步，少的也有八九千步，平均大概要日行两万步，自6月转场T3航站楼运行后，旅客体验更佳，要走的路明📢显多了不少。”王博边展示😅计步数据边说。图为民航登机🕓控制员保障🤸远机位旅客登机。　张勇 摄　　在登机控制团🤟队内，王博既是主管，也是知心姐姐。“我们团队有30多人，年轻女孩🕖比较多，暑运工作强度🎋大、变化多，要多给她们📌关心支持，多分担一些。”和组员谈心、为组员分🤴忧是王博日常重要的工📼作之一，她经🐸常帮大家订餐，提醒大家注意休息，用不同⏪的方式缓解一线压力、鼓舞团队士气。　　近年来，长安航空积极响应西北民航“为首次乘机旅💣客送温暖保畅通”活动倡议。据王博介绍，在保障首次乘机📏旅客方面，团队成员已经🚈得心应手，能够快速、准确找到首乘旅客，记录好座位号，安排优先登机，和乘务长做😬好交接，并持续优化服务保障😔程序和措施。　　此外，针对晚到🚎旅客保障难题，登机控制🚀员与值机柜🎠台加强信息互通和配合联动，通过系〽统密切监控旅客过检情况，及✖时指引旅客按最佳路线、用最短时🤐间抵达登机口，今年暑运期间，长安航空已保🎆障晚到旅客成行约700人次。　　从晨曦微露到星光⛑璀璨，平凡的民航登机👺控制员，用共同🛸的信念和行动、专业和严谨，守护万千旅客出🔡行路，让平安与顺畅成🙋为天⛱空下最美的约定。(完)业内曝料：龜井瞳与平🚙台签下千万协议，主打激情内容。今年4月，教育部公布《普通🎒高等学校本科专业目录（2025年）》，首次将🛵婴幼儿发展与健康管🚹理专业纳入教育学类，山东女子🍥学院和陕西学前师范🌚学院成为全国首批🆚获批该专业的两所院😖校。 　　新学🏛期即将开启，婴🎣幼儿发展与健康管理专业9月将迎来首批💘新生。新专业的设立，将培养什么样🎸的人才？对我国😔托育人才培💕养将产生哪些影响？ 　　工作育儿难兼顾，托📿育服务需求大 　　“自己看没时间，请保姆不放心，家里老人年事已高🍥无法帮忙，对于我们双🌸职工父母来说，上班期间孩子谁来✅带是最🛳让人头疼的事儿。”最近，即将结束产📝假返岗的李🎠女士正为谁带孩子发愁。 　　“婴幼儿发展与健康📁管理新👦专业的设立，就🕙是为了满足社会对➖托育服务日益迫切的需求。”山东女子🐺学院教育学院婴幼儿发展与健康🌔管🚢理教研室主任姬彦红介绍，调研发现，许多年轻父母面临“生得起、养不易”的现实困境。尤其在产🍟假结束后至孩子3岁前的阶段，双职工家🏅庭普遍存在婴💏幼儿照料难题：家中老🏕人未必能提供帮助，而若一方选择辞职⛳专职带娃，则往往会⏩对家庭经济与个人职业发🤪展造成较大影响。 　　数据显示，我国3岁以下婴幼儿⛵人数约3000万，超过👻三成婴幼儿家庭有托育需求。家长普遍期👝盼托育服务具备价格实惠🌒、就近入托、服务质量有保障🎂等特点。要满足🦅这些诉求，关键在于大力发➰展普惠托育服务，而其🥎中重要的一环，正⏬是建设一支专业的托育教🚛师队伍。 　　“我国婴幼儿托育行💓业正面📓临人才结构性矛盾。”姬彦红介绍，这一矛盾主⤵要体现在3个方面：学历结构失衡，全国持证保育🕥人员仅50万，本科🌡及以上占比不足10%，尤其缺乏既📐懂专业又善管👵理的复合型人才；专业能力有短板，现有从业人员普🍁遍👾缺乏婴幼儿发展评估、家庭养育指导等方面的系👮统知识和实操技能；职业发展受限，行业整体薪资偏低，人才流失率较高，机构存在“招人难、留人难”问题。 　　2019年5月，国务院办公厅印发《关于促进3岁以下婴🌼幼儿照护服😶务发展的指导意见》，从政策层面明确🐆婴幼儿照护服务🏇发展的重要性与方向。此后，国家陆续💺出台多项政策。2021年3月，《职业教育专业目录（2021年）》发布，增设了托育服🔌务相关专业，许多高🧤职院校开设了婴📃幼儿托育服务与管理专业，但大🎣多属于专科层次，本科层🐜次的设置较为少见。 　　“随着托育行🍆业的快速发展，市场对高层次🌚人才的需求日益凸🏃显。”姬彦红表示，以社区托育💩点负责人为例，他们不仅🕳需要掌握婴幼儿照护😑的专业知识，还应具备组织🚭亲子活动、开展育儿指导、协调社区🆓资源以及管理团队等综合♟能力。设立本🌶科层次的婴幼儿发展🏋与健康管理专业，正是为了满🕔足托育行业对复🚉合型管理人才的迫切需求。该专业不仅培养🆕学生具备🍩扎实的婴幼儿照护与🚿教育能力，还特➿别强调家庭养育指导能力以☝及家庭、幼儿园、社区协🍕同共育能力的塑造。 　　带娃不是简单“看孩子”，0—3岁影响孩子一生 　　在⛔一些人的观念中，带娃无非就是“看孩子”，没有多少技🔁术含量，更👴何况市场上已有育儿嫂和保姆，还有必要培🅱养专门的托育人才吗？ 　　“其实，0—3岁是人生发🚸展的关键窗口期，此时婴幼儿大脑🚓可塑性极强，科学的回应性照护💭将最大限🕧度激发婴幼儿潜能，对其一生产🍷生深远影响。”姬彦红表示，然而现实中，许多家长尚未💭充分💋意识到这一阶段的重要性，尤其对婴幼儿🖍潜在的发育📯异常缺乏敏感度。例如孤独症、多动症、发育迟缓等问题，早期表现往往👙隐蔽，若未能及时识别，待症🤔状明显时可能已错过🏍最佳干预时机。 　　“与传统的育儿嫂、保姆相比，托育老师接受🛫的是系统化、专业化的教育，尤其是本科层次，培养周期长达4年。”姬彦红介绍，0—3岁的婴幼儿不🈵善表达需求、难以控🌾制自己的行为，照顾起来十分辛苦，不仅要处理吐奶、如厕、分离焦虑等🕡情况，还要引导婴幼儿🥏自主饮食、入睡，可以说是需要练就🤩“十八般武艺”。而婴幼儿发展与🔉健康管理专业的培养❄内容，不仅包括婴幼🌹儿日常生活照🐘护技能，更涵盖了💥婴幼儿发展评估与指导、家庭教育支持🏍以及托育机构运🚝营管理等综合能力。 　　“婴幼儿发🐧展与健康管理专业📎是一个新兴的🍈多学科交叉专业，涉及医学、教育学、管理学、心理学👐等多个领域。”陕西👠学前师范学院副校长李明军⬇介绍，该专📉业培养学生掌握婴幼儿生🖤理心理、营养喂养、运动健康及回应性照🗳护等专业知识，并具备婴幼儿🈶环境创设、游戏活动设计、婴幼儿观🕰察评估、疾病预防处理和🈵家庭教〽育指导等能力。 　　姬彦红透露，今🕡年山东女子学院婴幼儿发展与健💸康管理本科专业🈳招生40人，人才培养以“会照护、精评估、能指导、懂管理、可发展”为核心目标，系统构建➡学生的综合能力：“会照护”要求学生掌握婴幼🤢儿身心✳发展规律和健康管理方法，核心课程🕐包括婴幼儿生理学、心理学、保育学、营养喂养、疾病预防与急救等，培养扎🚄实的照护与回应能力；“精评估”指学生能科学评估🔯婴幼儿发展状况，依据其🏳行为表现制定个性化照护与教🖼育方案；“能指导”侧重🛸培养学生创设适宜环境、组织适🚇龄游戏活动及引🤢导家长成为婴🐙幼儿发展有效支持者的能力；“懂管理”涵盖托育机😅构运营实务，为学生从❔事管理工作奠定基础；“可发展”注重💨理论素养与学术能力培养，使学生📽具备终身学习意识😶和一定的研究能力，持续关注行业动态。 　　“我们坚📐持实践与理论并重，联合托育机构、社➕区服务中心与家庭建立实践📧基地网络，使学生既能快速适应岗位，又具备持🤴续发展的潜力。”姬彦红说。 　　瞄准托育♎服务新业态，填😃补产业全链条缺口 　　4年后，婴幼儿✴发展与健康管理专业毕业生的主👊要就业方向有哪些？ 　　陕西学前📣师范学院招生就业处相💵关负责人介绍，该专业毕业生🚃可在托育综合🤫服务中心、幼儿园托班、托育机构、早教中心、妇幼保健院、社区卫生服务中心及其🐹他儿童服务机构中，从事0—3岁婴幼儿保育与教育、科研以及经营🔥管理等相关工作。 　　“0—3岁的婴幼儿发展及其相关行🐅业发展前景广阔🏡、潜力巨大。新专🤢业毕业生将重点面向托📽育综合服务中心、社区嵌🔢入式机构等新兴业态，覆盖从基础照护〽到🤭行业标准制定的全产业链需求。”姬彦红说，随着国家对💲于人口高质量发展日📿益重视，托育行业正迎😹来更大力度的政策支⚡持与资源倾斜，从业人员的专业♑价值将更受认可，职业发展🔋通道更加畅通，收入水🚘平也将随之稳步提升、更加可观。 　　她还表示，有志于深造🚕的学生也可选择🤭考研。随着学🛡前教育领域不断成熟，越来越多的高校学😍者正逐渐转💑向托育方向的研究，为本🛌专业学生攻读研究生提🍁供了更多可能。 　　那么，什么样的学生🖌适合这个专业？ 　　“首先要真🛡心喜欢孩子。”姬彦红强调，从事托育工📅作必须建立在发自内心🆖热爱婴幼儿的基础上——他们处于生命最初1000天，是最需要呵护的群体。如🎋果缺乏对孩子的喜爱，将很难在这一行🧑业持久发展。因此，她建议考生在入学🈴早期就认真思考自己是🏫否适合，必要时及时调整🔩专业方向。 　　其次，耐心也至关重要。“婴幼儿表达能力🥎弱、行为重复性高，需要照护者有🚼足够的包容与耐心。”姬彦红说，天生性格温柔、喜爱孩子并🎲能从中获得成就感和满😌足感的人更适合这个㊗行业，而缺乏耐心者则🚠难以胜任。这种耐🔧心不仅体现在情绪稳定上，还包括对婴幼💙儿行为的理解与✳支持。 　　“这个专👘业不追求所谓的‘天赋异禀’，而更看重学生😲是否愿意接🤨受系统化的专业学习和实践🏂训练。”姬彦红说，虽然婴🤭幼儿发展的规律和知识⛓并不难掌握，但每个孩子都是独🔙特的，因此学生需🌾具备观察和回🍍应个体差异的能力，找到适合🤘每个孩子的照🏜护方式并给予个性化的支持。这既是专业🎁人才培养的重点，也是对学生综🎦合素质的重要考验。（人民日🚚报海外版）

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（青岛日报／观海新闻记者 三宅千惠）