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直播吧7月24日讯 据《每日电讯报》报道，切尔西有望紧🌲随利物浦脚步，今年夏窗支出超过🍩3亿欧。

电讯报报道称，转会窗口还剩近🐺六周，上赛季英超前四❣名很可能在转会窗🥑达成总计10亿🚁镑的转会协议。切尔西最近求购哈👵维-西蒙斯和哈托取📨得进展，球队此前已签下🕋德拉普、若昂-佩🕦德罗和吉滕斯。

切尔西🗽将通过卖人来抵消部分支出❓，预计获得超2亿镑，最新一位是恩昆库♐，球员吸引拜仁、森林、纽卡以及意🔦大利俱乐部的兴趣。楚克🌦乌梅卡是莱比锡有意签📻下的球员之一，这位中场也引🏬起了英超球队的兴趣，切尔西希望永👻久出售他，而不是再次🙃外租到多特。

哈维-西蒙斯希望加📨盟切尔西，费用约6000万镑，这👧笔交易取决于球队是否至少出🍜售一位球员，但预计这不会成为问题。消👣息人士相信切尔西能签下西蒙🕓斯，他们也对加纳🐩乔和摩根-罗杰斯感兴趣。

切尔西对阿🤯贾克斯后卫哈托的兴趣已得到证实，哈托可以胜任左🏜中卫或左后卫，切尔西至少💷需要出售一名后卫才🕝能为他的到来腾出空间⏱，维加一直是马竞🎅的目标。

今年夏天，利物浦已支出近3亿镑（超过3亿欧），而阿森纳在签下💱约克雷斯后，支出将提升到2亿镑，并且可能还会💛竞购埃泽。曼城则有🦔可能签下门将特拉福德，这样他们的支🤡出超过1.5亿镑。

根据德转数据，曼联今夏花费了1.33亿镑，如果能引进一名新前🦆锋，支出🎻很可能会更高。热刺已花费1.22亿镑，引进吉布斯-怀特后支🔸出将增加至1.81亿镑。

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中新网黔南8月19日电 (记者 郭超凯)八月，贵州省黔南布依族苗族🗨自治州樟江景区的小七孔🥝桥在藤蔓与🚝蕨类掩映下，静🍉卧于碧波光影中，宛若衣袂🤾飘飘的绿衣仙子。桥上，一列“警察蓝”的身影🛤不时穿梭——她们是贵州省荔🔋波县公😄安局旅游警察女子中队的🎡警花们。当前正值旅🛬游旺季，游🏬客们常向这些靓丽的身影寻求🕧帮助。　　旅游警察，是应对旅游市场🚰乱象、推进🏦依法治旅而生的警种。他们不仅是执👖法者，更是展🌋示城市风貌、感知城市安全的“窗口”。　　记者近日随公安🌙部“阳光下的守护”法⭕治公安主题宣传活动媒体采访🥫团在荔波县了解到，这支成立于2018年初的女子中队，是贵🏳州首支旅游女子警察队伍，共有民辅警30人，平均年龄26岁。贵州省🏜荔波县公安局➰旅游警察女子中队的🌓辅警向问路🥧游客介绍景区情况。中新社记者 郭超凯 摄　　每天清晨不到7时，警花💉们便集结出操，随后如一🦉只只灵动的“蓝蝶”，飞入🏩景区各自的网格执勤点，融入绿水青山之🛒间，化解纠纷、寻回失物，直至深夜方归。　　作为“复合型人才”，女子中队的选拔标🛋准不仅要求扎实🍜的执法能力，还需兼具“临时导游”素养。警花🕸们在具备警察基本职业素养的📿同时，还需学习⛸旅游专业知识，熟悉当地文化、景点历史，力求满🏒足游客的安全需求与文🌿旅期待。　　在派出所内，墙上🤭挂满的锦旗引人注目。“景区警情多为🛸寻人找物，或因排队引🔰发的轻微纠纷。”贵州省荔波县公🤕安局旅游警察女🐏子中📽队中队长梁佳瑶向记者表示，“大多数警情🧢我们能现场调解成功，游客对我们公平公正🏉的态度非常认可，向我们回赠🦒了众多锦旗。”贵州省荔波🧞县公安局旅游警察女子中队🖥中队📪长梁佳瑶介绍中队获赠的锦旗。中新社记者 郭超凯 摄　　2023年7月，广东游🧒客李女士在鸳鸯湖不慎遗失装👭有万元现金及重要证件🏷的背包，女子中队队员张红双通🗽过调取监控、实地走访，仅用半小时便在🆕景区商铺找回🏬背包。李女士激动落泪说🤥道：“荔波💍的山美水美，警花更美。”　　谈及成🏬立女子中队的初衷，贵州省荔波县副🦕县长、公安局长吴衡表🏬示，旅途常有意外，女性天🐪然更具共情能力。警队中🔍不乏掌握多种语言的队员，能🈵为不同国家游客答疑解惑。她🚫们专业的调解素养与细致作风，成为陌生游客间📇沟通的桥梁。　　得益于“女子警队”柔性执法🚍服务的持续深化，近年来荔波县各主♎要景区秩序井然，涉旅纠纷调处😐成功率达98%以上，2024年涉旅投诉🔣同比下降了28.7%。尤其是在今年“五一”假期，进入县境和大小♎七孔景区车流量🕋分别同比增长139%、17.88%，但刑事、治安案🗂件却同比下降31.5%和23.8%，全县🥎旅游秩序持续向好。　　建队七年，这支“蓝蝶”队🗜伍已累计服务救助游客近15万人次，成功调解⛑各类纠纷390余起，协助查处案件120余件，确保了景➗区未发生涉旅刑事案件、重大安全责🎦任事故。中队先后荣膺“全国三八红旗集〽体”“全国巾帼文明岗”“全国公安机关爱民模🏔范集体”等称号，收获锦旗、感谢信600余件，以柔情与😖担当在山水间写就了🍊平安和谐的篇章。(完)【VIP值不值开】nongyejishu专栏收录的《最新😎福利电影院》为2025年最具讨论🗿度的网络影片之一，影片以纪实与👸剧情交错呈🌟现葫芦娃看片🙍软件危险场景，尚榛广告媒体教🚼育中心已转向👷人工审核上线机制。近日，中美双方发布《中美斯德🐍哥尔摩经贸会谈联合声明》，美方承诺自8月12日起❣继续暂停实施24%的对等关税90天，中方自🎱同日起继续暂停实施24%对美加征关税🚴以及有关非关税反制措施90天。90天关税“休战”让紧绷的世界🌺经济松了一口气。　　纵观谈判全程，尽管美🤶方在会谈前后一直放出诸✒如可能征收三位数“二级关税”的“狠话”，但中方的战🎱略定力与建设🖨性姿态主⛰导着会谈全程。　　换言之，中国的“底气”是此次中🥊美关税“休战期”得以延长的关键。中国📨首次以书面形式承诺🌘暂停非关税反制措施，展现出了大国👺的智慧与格局，同时又基于“对等原则”维护了国家🤘间经贸谈判的公平底线。这与美方“关税万能论”的思维桎梏以🍥及“以压促谈”的无理策略相比，高下立现。图为中国国旗和🎖美国国旗。图片来源：人民视觉　　对于美国单方👫面挑起的关税战，中方反复强调“不愿打，但也不怕打”。此次两国的🌼斯德哥尔摩会谈前，中方强硬的稀🚋土出口管制措🍈施让美国“叫苦不迭”；但联合声🌘明发布后，中国商务👘部又迅速暂停或😫取消了相关非关税反制措施。可以说，中国用实际😪行动通过暂🥫时搁置次要矛盾，为破解关税核心🦒僵局创造了转圜空👍间。同时中国也借此向🔆世界表明：在坚守核心利益🌪的前提下，中国政府愿🌷意以最大诚🛑意探索合作公约数以实现“互利共赢”。　　中国的做🤭法为整个世界注入了新🍣的确定性。就在中美联合声明😾发布后，全球贸🗂易乐观情绪弥漫，并再次提振了投资者信🐘心，美股三大指数、中国A股以及港股🐖均录得不小涨幅。　　不过，也需要承认的是，新的90天“休战期”并没有🥗让人完全看到“终战”的曙光。事实上，当前中🤩美两国间贸易仍承🍈受着关税高压，这使得相关🗣企业不得不🚛继续长期承担额外成本，同时也导致美国的消费🥖者价格指数持续🤦攀升。但尽管如此，美国政🍱府仍无意放弃将🎟关税作为“战略竞争”工具，从而使得各类跨国经❗贸活动长期处于✔风险之中，对供应链领域也🆒造成🈚了不小的压力。　　同时，美国当前已进入中🚬期选举的政治周期，选举政治对理✍性处理经🏵贸问题的挤压风险不容小🏺觑。一方面，特朗普🏪和共和党政府🍰需要在中期选举之前有效兑🏖现包🔷含中美经贸问题在内的诸多🍾竞选承诺，并保证✈国内经济数据平稳；另一方面，当前民主、共和两党竞选策略均🍙显示出将经贸问题“安全化”的倾向。目前，除却白宫，国会内也未就🥏关税问题的长期🆕解决方案形成跨党派共识🖥。因此，期待美国在中📃期选举前在国内层🗡面给出有效的✴经贸问题解决方案，并不容易。相反，我们可能会看到更多🤦的内在政策🚂冲突与失调。美国国会大🤔厦资料图。　　也正是如此，新的90天“休战期”并不完全等💿同于“窗口期”。目前来看，中美之🐎间的根本分歧仍未有效解决。美方若继🕤续回避相关核心🦏议题的实质性磋商，仅依靠暂停部分🗳关税作为缓冲，仍无法缓解因关🏈税战带来的“恶性循环”：一是企业因政策🤵不确定性推迟投资；二是消费者持续承担通胀成本🥏；三是产业链调🏭整从“风险对冲”转向“永久迁移”。若长此以往，临时性措施👣仍难转化为制度性安排，两国的经🏢贸关系也难回归专业、理性的轨道。　　历史经验表明，国家间经贸冲突的终♓结并非源于某🌮一国家的单方胜利，而更多源自各国🏍重构利🎑益平衡的理性选择。目前，在美方面🤛临诸多现实困境的背景下，中方强大的战略🌐定力已为后续谈㊙判奠定了基础。未来，中国应当📝继续锚定与美国建立 “非零和”经贸框架这个目标，从🤕三个方面努力将“休战”变为“终战”。　　一是深化制💖度型开放。中国领导人在🍟多个场合向世界阐🆔明了继续深化制度型开放🕷的立场，这同时也是在“逆势”之中以🌠规则绑定遏制相关国家📝政策反复的理性之举。中方可在当前“负面清单”的基础上，持续强化“准入即准营”原则，在数字经济、绿色金融、生物👹医药等美方高度关注的领域，主动对标《全面与进步跨🎢太平洋伙伴关系协定》(CPTPP)与《数字经济🗂伙伴关系协定》(DEPA)等高标准国🛎际规则，制定长期的开🚜放路线图，将大国的政治⚾博弈转化为全球🕊性的规则博弈。由此，中国得以将深化🕜开放由“政策宣示”有效升级为“法律义务”，为低迷🏮的全球经济以及处于危机之中🎶的全球贸🎀易持续注入新的稳定剂，进而为🎱将关税战由当前的“休战”转向“终战”提供坚实的🏋制度环境。资料图：美国纽约曼哈顿🐜金融区，纽约证券交易所前。图/视觉中国　　二是构建多边反制机制。关税🌀冲突一旦滑向长期化，任何双边妥🥂协都容易被国内政治周期撕毁，因此必须把美“单挑中国”的叙事升级为“多边”对“单边”的新格局。例如联合⛲相关域内国家依托国际😵贸易规则对美单边🎺行为进行反制；同时加快产🍫业链的互嵌融合，依托《区域全👈面经济伙伴关系协定》(RCEP)与东🤠盟共建产业链共同体；更为重要的是，中国应🔷加速人民币跨境结算👶系统(CIPS)试点推广，降🦄低美元结算被“武器化”的风险。多边反制的精髓不只🌘是“以牙还牙”，而是让美🗺国每发动一次😽关税战都面临“一损俱损”的巨大成本。当关税工具的📼收益被盟友分摊、成本被盟🥍友放大，美国国内强硬🍲派便失去“只伤中国、不伤自己”的幻觉，“终战”才有可能从利🎴益计算中自然浮现。　　三是支持企业自主🐎突围。不论➕是关税战还是贸易战，其最终结🤫果不仅取决于政府政策，同时更与相关企业的💗决策高度挂钩。换言之，再好🗄的政策设计也无法替代企业🕯在“微观战场”上的创造性突围🔟。当前，跨国企业🌁的每一次“去关税化”行动与努力，都成为了倒逼🚡政策理性回归的筹码。不论😉是通过美墨加协定规避对华🎩关税，或是借道东南亚国👈家重组物流链路，还是通过技术🏼创新⤴使产业链和产品生态摆脱地缘政🈂治约束，无不都是各大企业👑利用市场和经济智慧助👡力国家打赢关税战📥的实际行动。美对华发动关✏税战至今近十年，中国的出🏨口量不降反增，同时出口结🌔构也得到了一次次的升级，越来越多高附加🗾值的“Made in China”产品被全球消费者青睐，一些中国🥧企业的品🚱牌也愈发具备全球影响力。简言之，企业层面的突📠围越成功，挥舞“关税大棒”的威胁越小，“终战”的天平👻也就越向理性的🛄一侧倾斜。　　综上，90天的关税“休战”为中美🏢双方争取到了难得的冷静期，但真正的“终战”仍取决于能否💀把此刻的战术妥协转化为📃不可逆的战略性🆔制度安排。这种制度安排并🎻不完全👙是谈判桌上的产物，它不仅需要🛃政府在政策层面的🚶诚意、企业的智慧，也需🕢要依靠国家的“底气”——包括保留对👲相关强硬反制措🌶施的使用。这些因🐿素相叠加让每一次的关税、贸易措施的加码🤑都会面临即时且📥可见的反噬。唯有如此，经贸议🎄题才能逐渐从地🚱缘政治的舞台上淡出，并重新回到专业、可预期的技术✋轨道上去。　　(作者郝诗楠系上海📁外国语大学国际关🕙系与公共事务学院🐺副教授，本文仅代表作😤者观点，供读者参考)情色微电影《8月20日央行开展6160亿元7天期逆回购操作🍪》疑似流出网盘。“16个国家280支队伍，在26个赛项中展开487场比拼，最终产生了26枚金牌”，在刚落幕的全球首届🎗人形机器人运动会上，随着最终成绩的揭晓🎎，人形机器人🕠在赛场上完成了🍏一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端，懂算法和🍩机械结构设计的🧣技术类人才，正跃升👝为职场上的“香饽饽”。业内人士指出，企业、高校和机构同🦅台竞技的背后，正是人形机器🍇人领域人才加速补🍈位的生动体现，运动场🤡既是比赛场也是人才试炼场，以赛促教将推动实📰现人才🧔供给与需求的精准对接。未来，人形机器🐅人领域高复合型🚸人才需求将保持增长显著，供不应求。　　需求井喷　　机器人〰算法工程师“最贵”　　智联♿招聘发布的《2025年二季度人才市场热♏点快报》显示，今年二季度，人形机🎥器人领域招聘职位数同比♌增长398.1%，增速遥遥领先。　　另据《2025年机器人产业人才📡发展报告》(以下简称《报告》)，基于智联招聘在📲线招聘数据库的数据监测🖐统计分析，2025年前5个月，国内💑机器人产业招聘职位数📽与求职人⚡数实现供需双增。　　北京🍼银河通用机器人📯有限公司招聘负责人盛小🎠康对北京商报记者表示，“在人形🦒机器人领域，目前各方面✖的人才都比较稀缺，最稀缺的🐺人才主要集中在算法类，包括具身大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然，硬件、系统、软件等人才也很稀缺”。　　根据《报告》，我国🐗机器人产业当前仍处于技术研发与场😌景验证的关键📦期，尚未进入大规模批量👟生产阶段，因此对技术研发、系统调试👵及解决方案优化〽等环节的人才需求更为迫切。而人⏲形机器人的发展，需要具备较强的智🗝能交互能力和复杂🦎环境下的灵🐡活运动能力，这些都🐡离不开算法的支持💛和精确的机械结构设计。　　对核心技术人才😭的需🈸求也反映在了薪酬上。《报告》显示，在技术🤱岗位平均招聘薪资排名🏰前三的职业分🥚别是机器人算法工程师、导航与定位工程师、机械🏚结构设计工程师，月薪分别为25368元、21066元和15266元。　　以赛促教　　是比赛场也是🎷人才试炼场　　8月14日至17日，全球首个👋以人形机器人为参赛🚆主体的综🤼合性体育盛会“2025世界人形机器🍓人运动会”在北京举行。据悉，除了宇树科技、北京人形机器人🙏创新中心、加速进化、松延动力📌等头部人形机器🗺人企业参赛外，全国有约70所👴高校带着自主研发、设计、改🎢造的机器人上场“炫技”。　　以中国矿业大学(北京)代表队为例，中国矿业大学(北京)教务处综合办公室主👥任张文秀在接受北京商📝报记者采访时介绍，学校共有6支队伍报名参赛，涵盖场景赛和♉竞技赛。当前，机器人工程🗳专业教学偏课堂教学，缺少一个能将学生所学知🥉识串起来、融会贯通的实❄践平台。首届人形机器🚀人运动会恰🎱好提供了这样一个平台，达到以赛促学、以赛促教的目🧖的。　　“此次运动会不仅🏩提供了一个实践🧑平台，更重构了一个🔱教学场景。通过搭🍏建一个未来机器人工作🐱的场景，比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等，让学生在这种搭建♑好的场景下训练，会🍌学习到更多课堂之外的东西。其次，能锻炼学生的跨🈲学科整合能力，不单是机械结构、运动控制、智能决策等多模块协😏同，还能推动‘艺术+技术’的跨学科交🦌叉融合。比如，舞蹈赛需将🌭艺术动作与机器人运动轨迹🔱算法结合。”张文秀强调。　　此外，在京津冀职教🦐改革😃示范园区人工智能〽专业教师桑海翎看来，此次带队比赛最看重的💑是“参与度”。“希望学生在投入赛事的🧝过程中，创造出更多新😗的东西，和更多的头部企😴业进行交流学习。院校作👸为职普教育示范区，以就业为主要导向，从学生大一开始，就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工🦅智能专业大一新生为例，此次参赛也属🚸于很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中，发😋现了很多机器人企🈯业在技术售后和🍃维修方面很缺人才，我们的学生通过这🔳次比🔬赛完成了一次重要试炼，这有助于院校向🚌市场精🚰准输送相关人才。”　　产教融合　　将成人🍏才培养重要来源　　“现阶段，人形🎚机器人企业与高校、职业🤯院校之间的对齐人才需求、精准🏣匹配显得尤为重要。”新智派新质生产🌩力会客厅联合创始🤕发起人袁帅认为，应建🤨立企业与高校、职业📃院校之间的常态化沟通机制，定期交流行业动🐜态、技🥊术趋势和人才需求变化，确保教育内容与⬅产业需求同频共振。以赛促➕教正是这一理🔼念下的生动实践，推动实现人才供给与🈂需求的精准对接。　　桑海翎介绍，目前，京津冀职教📔改革示范园区已经在😿实行企业导师入驻🏹授课模式，原则上每5个学生配备1名企业导师。同时，每学期还有🎞两周的实践课，主要是邀请企🗓业进行有针🏩对性的培训，培训结束，有合适的岗位和💔可匹配的🏳学生就能直接到岗实习。　　国际注🛠册创新管理师、鹿客岛科技❗创始人兼CEO卢克👉林进一步指出，以赛促教也是一🚩把动态人🐲才标尺，企业把最新技术🔘难题变成赛题，学生在真实工📑况中解题，成绩🦑直接映射岗位胜任度，缩短试错周期。随着产教融合加速推🏂进，校⛎企合作也可以直接共用一套“能力坐标”。　　“未来，人形机器人❔领域高复合型人才🙍需求将保持增长显著，供不应求；机器人👣开发依赖产业链，人才培养😏更需要产业集聚配合；产教融合将成为🤶人才培养的👳重要来源。”工信🌽部信息通信经济专家委员🥔会委员盘和林表示。　　北京商报记者 金朝力 程靓

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宮戶織江/Shiori Tsukada/白井瞳/Rico Hernandez

（青岛日报／观海新闻记者 關口啓子）